Ir al contenido principal

Director financiero (CFO)

El director financiero (CFO) de Pasos al Éxito (PAE) es responsable de implementar las estrategias financieras de la empresa, garantizando su crecimiento, sostenibilidad y rentabilidad. El CFO se encarga de supervisar las operaciones financieras de PAE, tomar decisiones basadas en la estabilidad financiera de la empresa y proporcionar información oportuna para la toma de decisiones.

El director financiero es responsable de implementar los procesos presupuestarios en toda la empresa junto con el director ejecutivo/director de riesgos, así como de preparar el informe financiero anual y los informes financieros trimestrales. Este puesto identifica oportunidades de inversión, desarrolla el flujo de caja, las proyecciones financieras y los informes de rentabilidad para cada unidad de negocio. El director financiero se reúne con el director ejecutivo para discutir las mejores prácticas para las finanzas de la empresa y desarrollar planes estratégicos para mejorar la salud financiera general y preservar el futuro de la empresa.

Especificaciones del puesto

Posición

Director financiero (CFO)

Nivel

L4

Líder

Director de Operaciones

División

Manuales de estrategias

Documento maestro

Categoría

Tiempo completo

Detalles del puesto

Tareas esenciales

  • Desarrollar e implementar estrategias financieras para respaldar los objetivos generales de PAE.
  • Crear planes financieros, previsiones y presupuestos a largo plazo, controlando periódicamente su ejecución.
  • Alinear los objetivos financieros con el crecimiento empresarial y las estrategias operativas.
  • Preparar informes y análisis financieros y comunicar los resultados financieros y las recomendaciones estratégicas.
  • Identificar, evaluar y mitigar los riesgos financieros, así como crear y supervisar los controles internos.
  • Evaluar financieramente nuevas inversiones y proyectos.
  • Actuar como asesor clave del director general/director de riesgos y del consejo de administración en materia financiera.

Responsabilidades

  • Apoyar al director general en la consecución de los objetivos financieros estratégicos de la empresa.
  • Ayudar al director general/director de riesgos a desarrollar planes financieros destinados a aumentar de manera sostenible los beneficios de la empresa.
  • Identificar oportunidades de inversión y gestionar fusiones y adquisiciones.
  • Presentar los informes financieros al director general.
  • Supervisar continuamente los indicadores financieros (KPI), fomentando soluciones alternativas en caso de desviaciones significativas entre la ejecución prevista y la real, y compartiendo un resumen ejecutivo con el director general.
  • Administrar de manera eficiente los recursos financieros de la empresa.
  • Garantizar la integridad y exactitud de las cifras contables y financieras.
  • Gestionar los procedimientos contables.
  • Crear una cultura de ética y buenas prácticas financieras, promoviendo el ahorro y la eliminación de gastos superfluos o insignificantes.
  • Implementar controles internos para proteger los activos de la empresa.
  • Desarrollar planes de crecimiento para aumentar las ganancias de la empresa y reducir los gastos.
  • Crear y dirigir el equipo financiero, fomentando la colaboración y el crecimiento profesional.
  • Incorporar la inteligencia artificial en la gestión financiera.
  • Vivir y promover la misión, la visión y los valores de PAE.

indicadores clave de rendimiento

Cualificaciones y habilidades

  • Licenciatura en finanzas, contabilidad o campo similar, preferiblemente con un Máster en Administración de Empresas (MBA).
  • Se valorarán certificaciones como la de Analista Financiero Certificado (CFA) y Contador Público Certificado (CPA).
  • Amplia experiencia en puestos de liderazgo financiero.
  • Amplia experiencia en puestos de liderazgo con capacidad demostrada para gestionar proyectos a gran escala y supervisar los objetivos a largo plazo de una empresa.
  • Pensamiento estratégico orientado a los resultados
  • Capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples tareas simultáneamente.
  • Habilidades comprobadas de análisis, liderazgo, evaluación de riesgos, comunicación, etc.
  • Historial comprobado de honestidad, confidencialidad y sólidos valores éticos.