Director creativo
El Director Creativo de Pasos al Éxito (PAE) es responsable de marcar la pauta estética, mantener y actualizar el Manual de Marca de PAE, y asegurar estándares de diseño consistentes y de alto nivel en todos los puntos de contacto de la marca. Supervisa las capacidades del equipo para asegurar la entrega de trabajo creativo que no solo sea visualmente impactante, sino también estratégico y de una ejecución sobresaliente, contribuyendo directamente al éxito de la marca y sus objetivos de negocio.
Impulsa una visión artística única, a través de un liderazgo inspirador y sólidas habilidades técnicas para elevar continuamente la calidad y el impacto de nuestras expresiones de marca en un mercado en constante evolución. Debe estar al tanto de las últimas tendencias en diseño, tecnología y comunicación visual, integrándose de manera innovadora en la estrategia creativa de la empresa.
Especificaciones del puesto
Posición
Nivel
Líder
División
Manuales de estrategias
Documento maestro
Categoría
Detalles del puesto
Tareas esenciales
- Dirige la visión creativa y al equipo de diseño.
- Mantiene el Brandbook y la gobernanza de marca.
- Diseña sitios web y campañas de alto rendimiento.
- Garantiza el control de calidad y la consistencia en cada entrega.
- Implementa un sistema de diseño y guías UX/UI.
- Impulsa la innovación con tendencias y pruebas A/B.
Responsabilidades
- Definir y liderar la visión visual y estratégica del diseño en colaboración con marketing, producto y producto digital.
- Mantener, documentar y actualizar el Manual de Marca / sistema de diseño (guías de identidad, tipografías, paleta, iconografía, uso de marca, componentes de interfaz de usuario, etc.).
- Establecer y defender estándares de calidad, procesos y mejores prácticas de diseño (revisiones, control de calidad visual, traspaso al desarrollo).
- Dirigir, inspirar y desarrollar al equipo de diseño.
- Supervisar proyectos de diseño clave: campañas, identidad visual, empaque, UX/UI, material corporativo y presentaciones de alto impacto.
- Presentar propuestas creativas a las partes interesadas y defender las decisiones de diseño con datos y argumentos estratégicos.
- Gestionar prioridades, recursos y cronogramas para asegurar entregas puntuales y coherentes.
indicadores clave de rendimiento
- Cumplimiento y actualización del manual de marca
- Tiempo promedio de entrega de activos de diseño
- Nivel de coherencia visual
- Retención y satisfacción del equipo de diseño
Cualificaciones y habilidades
- Experiencia comprobada en diseño: 8 años.
- Portafolio sólido que demuestre pensamiento estratégico, excelencia visual y proyectos escalables (marca, digital, campañas).
- Experiencia comprobable en el mantenimiento y la ampliación de brandbooks / sistemas de diseño.
- Dominio de herramientas de diseño: Figma/Sketch, Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign) y herramientas de prototipado.
- Excelente comunicación, capacidad para persuadir a las partes interesadas y traducir la estrategia en diseños concretos.
- Orientación a la calidad, atención al detalle y sensibilidad por la coherencia visual.
- Liderazgo inspirador y empático
- Pensamiento estratégico y capacidad para priorizar
- Proactividad y toma de decisiones informadas, orientación a resultados y calidad.
- Capacidad para recibir y dar retroalimentación constructiva.
Habilidades valoradas (deseables)
- Conocimiento de UX/UI y colaboración con equipos de producto/desarrollo.
- Experiencia con métodos ágiles y procesos de diseño (sistemas de diseño, diseño atómico)
- Capacidad para trabajar con investigación de usuarios y métricas para iterar el diseño.
- Experiencia en branding para sectores similares a Pasos al Éxito