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Supervisor de Call Center (SCC)

El Supervisor de Call Center (SCC por sus siglas en espanol) de Pasos al Exito (PAE), es responsable de liderar y supervisar el equipo de ventas telefónicas, asegurando que los procesos y estándares estén alineados con las mejores prácticas. Este rol incluye entrenamiento continuo, apoyo estratégico, monitoreo de métricas de desempeño y la implementación de metodologías y recursos para maximizar la efectividad del equipo y alcanzar los objetivos establecidos. También será responsable de entrenar a los nuevos miembros del equipo para garantizar su rápida integración y alineación con los estándares de la empresa.

Position Specs

Position

Supervisor de Call Center (SCC)

Level

L2

Leader

CSO/CMO

Division

Playbooks

Master Document

Category

Tiempo completo

Position Details

Essential Tasks

  • Establecer y supervisar indicadores clave de desempeño (KPIs) para medir el cumplimiento de objetivos de ventas, conversión y calidad de manera diaria, semanal y mensual de cada asesor
  • Control de calidad, llamadas y chats
  • Desarrollar scripts personalizados para cada etapa del embudo de ventas
  • Diseñar y ejecutar programas de entrenamiento para los agentes actuales y los agentes nuevos
  • Identificar los principales desafíos que enfrenta el equipo de ventas
  • Asegurar y diseñar el flujo de comunicación para los clientes en webinars con el fin de aumentar su participación
  • Realizar reportes y requerimientos al área de tecnología para mejorar procesos y resolver limitantes

Responsibilities

  • Supervisar al equipo de Call Center y fomentar un ambiente de trabajo positivo, motivando al equipo para alcanzar y superar los objetivos establecidos
  • Colaborar con otros departamentos para alinear estrategias de ventas con los objetivos generales de la empresa
  • Resolución de Conflictos:
    • Gestionar conflictos relacionados con ventas y ofrecer soluciones rápidas y efectivas para problemas complejos
    • Actuar como mediador entre los agentes y los clientes cuando sea necesario
  • Vivir la misión, visión, y valores PAE

KPIs

  • Ingresos por Ventas (Sales Revenue)
  • Ingresos por ventas totales
  • Ingresos recibidos
  • Ingresos financiados
  • Tasa de Crecimiento de Ventas (Sales Growth Rate)
  • Ventas por Representante
  • Costo de Adquisición de Clientes (CAC)
  • Tasa de Conversión de Prospectos (Lead Conversion Rate)
  • Valor de Vida del Cliente (CLV)
  • Tasa de Deserción (Churn Rate)

Qualifications & Skills

  • Experiencia con herramientas de gestión de call centers (CRM, software de monitoreo de llamadas, etc.)
  • Excelentes habilidades para supervisar, entrenar y motivar equipos diversos
  • Experiencia en un rol de liderazgo en call centers, preferiblemente en ventas
  • Experiencia en técnicas de ventas, manejo de objeciones y estrategias de cierre
  • Familiaridad con métricas clave de desempeño (KPI) y su análisis
  • Capacidad para trabajar bajo presión, cumplir metas ambiciosas y optimizar recursos
  • Capacidad para interpretar métricas y convertirlas en planes de acción concretos
  • Título en Administración, Ventas, Comunicación o áreas afines (deseable)